年末年始、施設では…

２０２６年／令和８年（丙午）の

新年、あけましておめでとうございます。

と👆👆やっと言えるのが、三賀日も済んだ（辛うじて松の内）本日。

正月気分など横に置き、何して過ごしたのか？って…

もちろん！介護士をしてました。

お正月もお仕事。

介護の仕事に就いた時から、３６５日２４時間の流れに身を置いてるので、盆も正月もゴールデンウィークも関係なく、お休みはシフト次第さ。

とは言うても年末年始だけは、なかなかに気疲れが多い。

世の中には３６５日年中無休な職場って、結構ある（年末年始は郵便局や寺社仏閣、観光業の人達にとって休めない時。他にも交通関係、物流の世界に身を置く人にとっても、スタッフ揃ってのお休みないし）。

公平に！！と話し合った結果、私はあみだくじで敗れた、

いゃ、引き当ててしまい、大晦日も元旦も勤務になり、１月１日の朝、出勤途中に珍しく年中無休のＣａｆｅに寄った時、店員さんと思わず「お互いに元旦早々、働き者してますょね」なんて、

( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ称え合ったさ。

そんなこんなで年末のシフト決めには、妙な緊張感がある。

今回はそんな施設の、新年を書く…

※西洋占星術の話は出てきません

決戦は１２月になる前から

３６５日２４時間、絶対に『穴』を空けられない仕事って、うちの職場以外の皆さんは「どうやってシフトを決めてるんやろ？」と、１２月になると毎年、つい考える。

なるべく公平に、

なるべく皆が納得できるように、

シフトを決める担当（たいてい主任クラスの）者は、いつも苦心してる。他の月には我慢もするし不満が大ゴトにならない。

しか～し！！年末年始シフトには、必ず物言いがつく。

スタッフ皆が満足、納得できるシフトにはならない。

それだけ『お正月休み』への思い入れが、今も根強いと言える。

何かしら毎年モメるので、今回は１１月後半に〈土台になる仮シフト〉を組んで、それをユニットで「ジャンケンでも、くじ引きでも手段は何でもエエから」「自分達で決めて」と命じられ、クジで勤務①～⑦の、どこかに当てはめる事になった。

結果、私は大晦日から３日まで働く事になったが…

くじ引きの結果だし異論はない。

数年前、シフト組む係（主任）へ先に根回しして、正月の連休（←こんなのルール違反）を取ろうと、画策した古参の職員がいた。こういったズルは何故かバレる。で、露見したら他の職員から強く反感を買う。皆が気分よくない。

お正月に連休が欲しいのは誰でもやん！！

なんなん、あの人！ズルいわ！！

主任、なに依怙贔屓してんのょ　等々

こういった会話が飛び交う職場は、雰囲気が宜しくない。

他業種の人から見たら「なに、その幼稚な会話！？」「え？そんな些細な事で、毎年もめてるん？」等と、呆れるかもしれない。

でも、ですね(~_~;)

介護福祉施設の年末年始って、けっこうストレスの種が多いんですょ。

本音を言うと、あみだくじで引いてなかったら、私も避けたいところ…

今回は、１２月に入る前から、年末年始（１２/２８～１／５）のシフトも１２月シフトにくっつけて決まり、１１月後半から正月シフトで戦々恐々。

逆に、経営の母体が裕福な施設だと、正月手当が上乗せ率高く『年末年始に出勤したら数万円も高くなる』なんて職場もある。数万の差が出るなら、争奪戦！！これはこれでシフト決める人は、頭が痛いらしい（友人談）。

正月手当の増加も、正月休みも、介護士をザワつかせる。

うちのグルホは正月手当が安くて争奪戦は起きない（笑）

あみだくじで獲得、お正月に家族とゆっくり過ごし、また今年も頑張ろう！と思えるなら。その職員にとって年始から活力になったはず。

今年のあみだは、負けるもんか～

老人介護施設のお正月

裏で (>_<) スタッフ達がシフトで揉めてる、なんて。利用者様やご家族さんに関係ない事柄だし、当然、表側（利用者様達へ向ける顔）へは出さない。

高齢者向けの施設には様々な種類がある。

３６５日（夜間はダメょ）いつでも家族の出入り自由、申請と所在地さえ伝えれば遠出も自由で、訪問もお好きにどうぞ！的な施設も、ある。

施設によっては正月は自宅へ帰り家族と過ごす入居者も、家族と旅行へ行く利用者さえいる。これは施設の規定による。

そして、一言で『高齢者』といっても、ご本人の体力、病気やケガの有無、認知症の有無により「できる事」に個人差が大きい。

私の勤務するグループホームという施設は、入居者さん全員が認知症。

グループホーム（以下グルホ）は認知症の人達の為の施設。哀しいけれど〈認知症は進行する〉し、〈認知症の進行速度は個人差が大きい〉ことも、

認知症が進むと〈自分の身を守れない〉って、

職員として働きはじめた時から覚悟してる。でも、利用者さん達は認知症に罹っても感情はしっかりあるし、豊かな喜怒哀楽もある。

ただ、認知症でない人達と、長時間ずっと一緒に過ごす時にはかなり工夫が必要で、適切なサポートも必要になる。

困ったことに、冬は流感（インフルエンザ、ノロ、風邪など菌類）が増加する。外出先で知らずに拾い、施設へ帰館してから発症して、一気に感染が広がる…

この👆👆パターン、施設側は警戒する。

菌への無自覚さ、無神経な訪問者なら、例え家族さんであっても、医療機関がスタッフ手薄になる時期は訪問を避けて貰いたい。

グルホ以外でも、施設で暮らす親族に会いに行く人は、心して聞いて欲しい。

自分が菌を運んでしまう可能性がある、って。

施設という『高齢者が集団で生活する場』に、我知らず〈菌を持ち込んでしまう可能性がある〉という意識。それを持って下さる来所者ならウェルカム！！

だけど、

いるんですよね「あぁ～大丈夫やって」「うちは昔から丈夫で」「平気平気、細かすぎるって」とか言うて、マスク無し、手荒いも守らず親族に面会に来る連中。

で、菌を知らずに撒き散らすんです！！

正月って親戚が集まる時期、その流れで「よし！面会に行こう～」のノリで、高齢者向けの施設というものを、知らない人が来訪する率が高まる。

日頃、親への面会で来所される家族さんより、その親類（知人）という不慣れな人の訪問が、めちゃ増えるのが年始！！

職員がピリつくのも当然です。

こういった『心得のない訪問者』への対応が増える年始。

これが面倒くさいから、勤務がいや！！と感じてる職員もいる。

だって、その不慣れな人達が去った後（←ここ重要）に、インフルエンザが蔓延したりする。しかも、撒いた本人はソレを知る由もない。

お正月の訪問者には〈いつもと違う人〉が混じるから恐い。

面会しないで。って意味ではなく、

「うがい、手荒い、マスクをして訪問して下さい」と

声を大にして言いたい。

おせち料理、瞬殺

集団蔓延が発生しやすい冬、可能なら外出（人混みは特に）控えて欲しいお正月。

でも、

家族さんや懐かしい人が面会に来て、外へ「ちょっとそこまで」と、一緒に近所へ初詣へ行かはる、違場のＣａｆｅで一緒にお茶しはることも、職員は嬉しい。

利用者さんが嬉しそうだから。

施設で提供してるモノよりも、家族さんと過ごせる時間の方が、大切だから。

可能な限り一緒に過ごして頂きたい。

予め『外出届』『昼食不要届』を伝え頂き、外で一緒に食べる事も大賛成。

ただ、食べた内容と量だけは、偽りなく申告して貰いたい。

うちのグルホは、そんな感じ。

もっと自由な施設もあれば、厳しい制限を、コロナ禍の後も敷いてるグルホもあると聞く。それに至るまでに、それなりの背景があったと推察する。

今年の正月も、例年通り『おせち料理』『高級和菓子』を元旦に提供した。

高齢者向けの施設のお節は、自宅で食する内容と少々変えてある。

８０代や９０代、１００歳の人達のための御節。

見た目は、色や形を極力寄せてるが「噛めない物」「飲み込み難い食材」「粘りがある品」など、高齢の人にとって危険な品は全て除いてある。

そして、設えはお正月らしく。

盛付けも綺麗に。

これが👆👆常の業務とは異なる、神経を要するので苦手な職員もいる。

例えば、『雑煮』に餅を入れずに雑煮らしい見た目と味で作る。盛り付ける。

元旦の勤務者に求められる業務だが「すごい手間がかかる」「気ぃつかうわ」「こんなんセンスないと無理やわ～」って声もチラホラ

(;´Д｀)得手、不得手があるからなぁ…

可能な限り工夫して準備、知恵を絞って提供、お正月らしく。

準備は数日かけて、ユニット内で行う（グルホの規模によっては厨房で一括調理＆盛付けをする所もある）。メニューを自分達で決める部分もある。

今年は、差入れの食材が豪華だったおかげで、なかなかの出来栄え💛💛

やった～

ホッとした～

あら？利用者さん達が無言…

( ﾟДﾟ)え？？

提供して、目の前に置いて数分で

消えてる…

おせち料理が瞬殺されていた。

それだけ気に入って下さった。←って事で良いのかしら

作るの数日、食べるの数分。

こうして今年がスタートした。

緋月 紫花吏(ひづきしげり)

介護士／西洋占星術占い師

関西で生まれ育つ。幾つかの職を経て介護士になる。主に認知症の方々のお世話して１０年以上。２０１９年秋、急に西洋占星術（ホロスコープ）への興味が高まり学び始める。知るほどに興味が増して、今では介護の仕事と並行している。 西洋占星術で得た知恵は介護に活かせ、介護や人生経験も西洋占星術を深める。ホロスコープは自分を幸せにする知恵。 太陽は魚座／月は牡羊座