西洋占星術4エレメント【水】のちから
12の星座で【水】は、かに座、さそり座、魚座にあたる。
以下の内容は、この3星座をもつ全員にあてはまらない。ただ、ホロスコープ全体を観て【水】が強すぎると、けっこう心配になる。全体図の中で、水エレメント以外の強い部分や、冷徹な(割り切った)配置をもつ場合などは、大丈夫とは思える。
印象って、ホロスコープにも表れる
看護師さん達の業務範囲は広く、勤務する科や勤務先しだいで、優しさよりも強さや吉厳しさ〔The戦士!〕〔護るため闘いに身を投じる!〕空気が漂う人もいる。ハードワークで厳しい仕事ゆえ、優しさだけで務まらない。
看護資格をもち会社員など、一般企業勤めの人もいる。働き方の応用も広い職業なので、第一印象〈この方、看護師さんかも〉予測は、けっこう外れる。
介護士は同業の匂い〈介護関係の人ゃな〉と判ることが多い。
世の中は「老後は親切な人にお世話して欲しい」そう望む人が多い。介護士や看護師には心優しい人が多いはず、そう思いたい。イメージとして医療福祉の業界には、優しい女性が働いてて欲しい。そんな幻想をもつ人、特に男性が、多いなぁ…と感じる。
介護士歴も長いので「それは幻想ゃで」とお伝えしたい。
確かに心優しい人はいる。優しさの種類がイメージと異なるんですょ。
幻想される優しい雰囲気の介護士も存在するが、優しさも過ぎると本人が徐々に弱り、疲弊して離職する。男女ともかなり多い。柔らかな物腰、ゆったり穏やかに話す、激務な仕事の中にも「何もかもゆっくりで。トロイと言われます」タイプもいる。
その雰囲気で判る〈この人、利用者さん達に大人気やろな〉って。
そんな人に会ったら、つい誕生日を聞きたくなる。
趣味と実益を兼ねた好奇心と申しますか、気になるのだ。
休職中の人も含め、今まで出会った介護士で、世の理想を形したような(?)優しい雰囲気をもつ人は、ホロスコープに納得の配置があった。
柔軟宮(3区分の1つ)や、水エレメントの星座に特徴がある。
※3区分は別の記事にします。それだけで長くなるから。
利用者さん、話し相手をえらぶ
初めて訪れた所で、道に迷ったら「優しそうな人」「ちゃんと答えてくれそうな人」を選び、道を教えてもらう。なんか意地悪そう、キツそうな、不愛想そうな印象の人は、避けてるはず。自分の中にセンサーがあるみたいに、選んでる。
認知症が進み、色んな能力を失ってる利用者さん達も、介護士を選んでおられる。
進行ゆるやかで、比較的しっかりされた利用者さんなど、露骨に選ぶ。
イヤなら拒否、「〇〇さんがいい」と要望する事すら、ある。
介護現場あるある、複数のスタッフがいて、1人に利用者さんが集中する。
他の業種、接客業でも起こる、お客さんが声掛けやすい店員さん、とか。
介護施設で業務は当番制。入浴担当、食事当番、夜勤日、レクリエーション担当する週など。全スタッフ公平に振分ける。シフトで「今日は3名を入浴」「シーツ交換を5人分しなきゃ」等、すべき事を勤務中に終える。これは判り易い業務分担。
同時に、見えにくく、名もなき家事;ゴミ捨て前に家中のゴミ集め、みたいな小さい仕事が介護施設にもある。入居の利用者さんの話し相手、これが重要で。
そして、介護の仕事に就いてても、利用者さんとの会話力は個人差がある。
研修など不要レベル、訓練なくても自然に出来る職員。何年経っても「やっぱり苦手、頑張って話してるけどしんどい」という職員。かなりの差がある。
西洋占星術でいう『水エレメントが強い人』『柔軟宮の人』は、特別に努力しなくても自然な感じで、世代が違う80代90代の、認知症の人達との会話を続けられる。
利用者さん側も、それが嬉しい。
いつも、いつまでも、そんな職員と話していたい。
姿を見つけたら寄っていく。話しかける。
でも、認知症や、判断力が衰えた(だから、施設で暮らしてる)利用者さん側に、職員の状況を気にする配慮は望めない。「今、忙しい?後の方が都合いい?」「話してて大丈夫?」的なこと、期待はできない。
水エレメントが強め(だと思われる)利用者さんは、やや遠慮がちな言動をされる。
とは言え、施設暮らしで刺激が少ない日々。利用者さん達は常に話したい。
業務? 利用者さんの気持ち?
他の記事にも書くが、4エレメント【火】【風】【地】が勝った職員だと、合理的な考え、効率を優先する事が多い。比較的すぐ会話を切り上げたり、利用者さん達が張り付く(失礼!)隙を与えず、すべき業務を先に終えてしまう。
先に、決まった仕事量をこなし、余分な時間をヒネリ出し、利用者さん達の〈ワタシは話したいんや〉に対応する。「今すぐ聴いて!」が出来ず不満はあると思うが。
しかし、フロ掃除を残す、食事の準備をせず、記録もつけず、入居者さんとお話ばっかり出来ない状況が、介護士の側にもある。
4エレメントは誰にでもある要素、どれが強く表れるか個人差はある。
【水】エレメントは感情・共感に長けているので、つい相手へ寄り添う。
利用者さん達が会話に飢えてること、寂しさを抱えてる事を知って寄りそう。その傾向が最もある水エレメント。時に、自分の業務をおき、時間を延長(サービス残業)なっても退けたりせず、拒否できない優しさがある。
業務を優先するか?利用者さん達の気持ちを優先するか?
介護士のジレンマ、辛い葛藤。
ジレンマに燃え尽きる前に、去る
毎日のジレンマ、自分の想いを後回しにしがちな職員は、いきなり消える。
自分の想い「この日誌を先に書き終えたい」「たまったゴミを外のボックスへ移し終えたい、収集車が来るし」「〇様の家族さんへ連絡の電話しなきゃ」を、利用者さん対応を優先すると、どんどんと時間がおしてくる。
他のスタッフにしてもらえば?
できません。
他の誰かも、同じように細かいチマチマチマ~っとした業務を沢山、もっている。
幼い子供のような遠慮ない勢いで、たくさんお話したい利用者さん達。やるべき事チマチマ~、お話しして~切り上げて~、チマチマっと業務を片付け~、他の利用者さんに呼ばれ~お相手をして~、チマチマっと業務連絡して~、日誌も終えなきゃ~
利用者さんが集中しやすい職員ほど中断、この繰り返しの負担が大きい。
で、
ご本人達が言うには「ある時から、動けなくなって」「疲れて眠れない。休んで復帰してを繰り返し」「介護の仕事は好きやけど、疲れ過ぎてムリ」と。
自分でも知らない、自覚できないまま限界がくる。
職場を去るまで、ご本人の内には沢山の悩みがあったと思う。
些細なこと? でも、辛いですょ
利用者さん等がでなく、チマチマ中断の日々に神経を病んでしまう。
相手(利用者さん)の期待や望みに応えすぎ、いっぱいいっぱい。
その上、同僚スタッフと連携がとれてない状況なら、疲労ば倍増。
ある日から休職し、そのまま退職になるのも珍しくない話。
そんな事で?と軽く言えない。仕事してたら誰にでも、起こり得る状況。
介護士には、かなり発生しやすい。
スタッフ仲間の離職って、社会的な損失!!!
優しい職員をつぶすな~、とすら感じる。
共感力が高く、人の気持ちを察して動け、優しい雰囲気。
仕事もできる。手抜きもしない真面目さ。
おっとりしているけど、皆がホっとする空気。
介護士として長所だらけ、でも、疲れ切ってしまう率ナンバーワン。
共感力に長けたスタッフを周囲が守る、利用者さん達の延々と続く要望が、1人に集まる状況にチーム皆が気付けるか?気付いて対応できるか?
でもね、皆が忙し過ぎて、忙殺されてて助けられない。
気付いた時には手遅れ、燃え尽きてて職場を去る決意をしてる。
水エレメント勝る職員がいたら、私は気になってしまう。